К компетенции Общего собрания относится:

1)    принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;

2)    образование комиссии по трудовым спорам;

        3)     принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

        4)       рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему                  рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение заведующим Учреждением.

  К полномочиям Педагогического совета относится:

1)       обсуждение и отбор различных вариантов содержания образования, форм, методов и способов их реализации;

2)     организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового педагогического опыт

3)    разработка и принятие образовательных программ Учреждения;

 4)    принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих вопросы организации образовательного процесса, внесение изменений (дополнений) в них;

 5)     обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся содержания образования;

 6)    утверждение плана работы Учреждения на учебный год;

7)       обсуждение и принятие календарного учебного графика и учебного плана Учреждения;

8)    подведение итогов реализации образовательных программ;

9)       ходатайство перед заведующим, перед Управляющим советом о поощрении педагогов за достижение высоких результатов в образовательной деятельности;

10)      рассмотрение других вопросов образовательной деятельности Учреждения, не отнесенных к исключительной компетенции Учредителя, заведующего, других органов Учреждения.

 Управляющий   совет   состоит    из   избираемых    членов, представляющих  интересы:

1)   родителей (законных представителей) воспитанников;

2)   работников Учреждения.

К полномочиям Управляющего совета относится:

1)    обсуждение и принятие Программы развития Учреждения;

        2)    принятие решений по вопросам организации образовательного процесса, учебно- методической, исследовательской и издательской деятельности Учреждения;

         3)      внесение предложений по изменению организационной структуры управления Учреждением

         4)          организация постоянных   и   временных   комиссий   с   целью   подготовки рекомендаций по направлению деятельности Учреждения и по наиболее противоречивым вопросам, в том числе организация комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

       5)     решение вопроса о поощрении педагогов за достижение высоких результатов в образовательной деятельности;

         6) Утверждение отчета по результатам самообследования Учреждения.

Задачами Советов родителей являются:

-укрепление связи между семьей и Учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;

-привлечение   родительской    общественности   к    активному   участию   в    жизни Учреждения, к организации работы с детьми;

-участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей и населения

-помощь в укреплении хозяйственной и учебно-материальной базы Учреждения.

Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи.

Попечительский совет:

а) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

б) содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

в) содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;

г) содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.